Angkasa Pura I dan Karyawan Teken Perjanjian Kerja Bersama, Menaker: Bukti Hubungan Kerja Bisa Harmonis

Direktur Utama PT Angkasa Pura I Faik Fahmi menyebut ini adalah kali pertama penandatanganan PKB disaksikan langsung oleh Menaker. Dia juga turut mengapresiasi jajaran serikat pekerja dan asosiasi pekerja di lingkungan AP I.

"Ini merupakan pertama kalinya penandatanganan PKB disaksikan langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan. Kami dari Angkasa Pura I sangat berterima kasih terhadap kehadiran Ibu Menteri Ketenagakerjaan. Kami juga menyampaikan terima kasih dan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh pihak yang terlibat dalam penyusunan PKB ini, baik dari pengurus perusahaan, serikat pegawai, dan pihak terkait lainnya," ujarnya.

"Penandatanganan PKB ini merupakan bagian dari komitmen Angkasa Pura I untuk dapat memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, sekaligus dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja, dan mengoptimalkan potensi sumber daya terutama sumber daya manusia yang ada di perusahaan," sambung Faik.

Sebelum dilakukan penandatanganan, Perjanjian Kerja Bersama antara Angkasa Pura I dengan Serikat Pekerja dan Asosiasi Karyawan telah melewati sejumlah tahapan, dimulai dari proses verifikasi keanggotaan pegawai yang dilakukan pada 20-21 Juni 2022, kemudian dilanjutkan dengan perumusan draft PKB oleh manajemen pada 26-28 Juni 2022, serta perundingan PKB pada 11-13 Oktober 2022 oleh pengurus perusahaan dan serikat pegawai.

Ketua Umum Serikat Pekerja Angkasa Pura I Jemmy J. Pongoh menyampaikan harapannya dalam penandatanganan PKB tersebut.

"Dengan ditandatanganinya PKB ini, harapan ke depannya tentunya hubungan industrial yang harmonis, sehingga tercipta kolaborasi yang solid untuk mencapai visi dan misi perusahaan. Perusahaan dan pekerja dapat melalui dan mengatasi tantangan yang ada, sebagaimana kita telah bersama-sama menghadapi, bahkan melewati tantangan akibat pandemi Covid-19," ujarnya.

Sedangkan Ketua Umum Asosiasi Karyawan Angkasa Pura I Zulkifli menyampaikan pentingnya hubungan yang harmonis antara perusahaan dengan pekerja.

"Kepentingan perusahaan harus menjadi bagian yang utama, di mana di dalamnya adalah kami para pegawai tetap selalu mendukung kebijakan-kebijakan yang dilakukan oleh manajemen, yang tentunya berpihak kepada karyawan dan untuk kepentingan kesejahteraan karyawan dan keluarganya," ucap Zulkifli.